【仪表网 企业动态】11月17日，歌尔股份有限公司(以下简称“歌尔股份”，002241)披露关于首次回购公司股份的公告。公司于2023年11月16日以集中竞价交易方式回购公司股份1,172,400股，占公司目前总股本的比例为0.03%,最高成交价为19.00元/股,最低成交价为18.90元/股，支付金额为22,208,928元(不含交易费用)。
2023 年10月26日，歌尔股份召开第六届董事会第十次会议，审议通过了《关于以集中竞价方式回购公司股份方案的议案》,同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司发行的人民币普通股A股，用于后期实施员工持股计划或者股权激励计划。本次用于回购的资金总额不低于人民币5亿元(含)且不超过人民币7亿元(含)，回购价格不超过人民币25.49元/股(含)，回购股份期限为自公司董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。
10月27日，歌尔股份还公布了关于2023年前三季度计提资产减值准备的公告，根据《企业会计准则》《深圳证券交易所股票上市规则》及公司会计政策的相关规定，2023年前三季度，公司及下属子公司对可能发生减值的资产计提资产减值准备共计22,525.59万元，减少公司利润总额 22,525.59 万元，占2022年度经审计归属于母公司股东净利润的12.88%。
早前，歌尔股份发布2023年股票期权激励计划(草案)，拟授予的股票期权数量为2.252亿份，对应的标的股票数量为2.252亿股，占截至目前公司股本总额的6.58%。其中首次授予股票期权2.1亿份，预留股票期权1,520万份。首次授予及预留授予的股票期权行权价格为18.37元/股。
此次激励计划首次授予的激励对象总人数为5,704人，激励计划有效期为48个月，自股票期权首次授予日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止。
与2023版激励计划一起公布的，还有一份取消2022年股票期权激励计划预留权益授予的公告，计划取消2022年股票期权激励计划预留授予部分1550万份。在2022年的计划中，业绩考核目标为以2021年度营业收入为基础，2023年营业收入增长率不低于40%、2024年营业收入增长率不低于70%，即分别达到1094.8亿元、1329.75亿元。
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